工資集體協商工作會議現場。通訊員 廖妙桂 攝
蒼梧訊(通訊員 廖妙桂)搞好工資集體協商工作，是實現職工收入正常增長、維護職工勞動經濟權益的重要途徑，構建和諧勞動關系，是維護社會和諧穩定的前提。9月16日，蒼梧縣總工會黨組書記常務副主席冼友蕓帶領縣總有關部門到爽島電廠開展工資集體協商推行工作，與電廠書記、廠長、工會主席等電廠領導召開工資集體協商集中工作會議。
冼書記在會議上說：開展工資集體協商工作是構建企業和諧的勞動關系，維護職工合法權益，促進企業健康發展的基本保障，希望電廠要高度重視，嚴格按照《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》等法律、法規及有關規定的精神，結合電廠實際，做到責任、時間、人員、精力四落實，按期續簽集體合同。
關永祺廠長說：表示工資集體協商工作是保障了職工權益，同時也是促進電廠發展的力量倍增器，我們廠黨支部和行政要主動支持工會做好這項工作，嚴格按要求續簽集體合同、工資集體協商協議書、勞動安全衛生專項集體合同等，在今后工作中要認真執行落實，切實維護好職工合法權益，激發職工勞動積極性和創造性，為電廠發展服務。 爽島電廠今年已經實現了增效擴容工程，大大提高了發電量，還要實現企業增效，職工增收。
此次會議的召開，必將對爽島工資集體協商工作起到積極的指導和推動作用，促使蒼梧縣工會工作再上一個新臺階。
