中工網北京3月13日電（中工網—工人日報記者張銳）記者從今天在京召開的全國工會基層工作會議上獲悉，2019年是貨車司機、快遞員等群體入會工作推進年，全國工會將繼續聚焦貨車司機、快遞員、護工護理員、家政服務員、商場信息員、網約送餐員、房產中介員、保安員等八大群體入會工作，力爭到2019年底，實現企業建會率和職工入會率有較大提升，貨車司機、快遞員兩個群體入會有更大突破，帶動建會及農民工入會取得新進展。
據了解，2018年全國工會以開展貨車司機入會集中行動為牽引，在推進八大群體建會入會上實現新突破。截至2018年底，山東、廣西等多個省（區）新發展八大群體會員均超過20萬人；以農民工為主的快遞員入會人數實現25%以上的增長。2019年，全國工會將深化試點，全面推進八大群體入會工作，注重服務吸引，推進“互聯網+”工會普惠性服務，推動建設“司機之家”“戶外勞動者驛站”等實體服務陣地，努力做到貨車司機、快遞員等群體在哪里，工會工作就做到哪里去。
今年全總還將繼續開展百人以上企業建會專項行動，推動將非公有制企業工會組建納入黨建工作總體部署，全面摸排，因企施策，突破一批長期未建會的“釘子戶”，并注重用好信息化手段，進一步健全完善工會組織和會員實名制數據庫，逐步實現工會組織和工作覆蓋的精準化。
為狠抓“六有”工會建設取得實效，全國工會將突出重點、分類指導，不斷健全完善大中型企業工會組織，規范集團公司工會組織領導關系和管理體制，指導鄉鎮（街道）、開發區（工業園區）規范建立工會組織，推動具備條件的地方建立總工會，健全完善工作機制、運行機制，建強做實鄉鎮（街道）、開發區（工業園區）工會組織，同時因地制宜推動大多數基層工會落實“六有”標準，推動《工會基層組織選舉工作條例》和《基層會員代表大會條例》有效落實。
2019年，全國工會將繼續推動集團職代會制度建設，著力推動建立健全多級職代會制度體系，重點推動將民主管理寫進公司章程，真正實現以機制建設保證職工在集團系統各個層面的有效參與。同時，繼續深入開展“公開解難題、民主促發展”主題活動，將重點放在非公有制企業、民營企業，推動企業民主管理在促進企事業單位高質量發展中發揮更大作用。
