督促用人單位強化防暑降溫主體責任意識
省總要求各級工會進一步做好職工防暑降溫工作
“各級工會要督促用人單位強化防暑降溫主體責任意識,嚴格遵守夏季高溫作業時間要求,依法依規調整夏季高溫天氣、高溫作業勞動和休息制度;落實職工在夏季生產中必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品等。”記者21日從四川省總工會獲悉，近日，四川省總發文要求全省各級工會要進一步做好夏季高溫天氣職工防暑降溫工作。
四川省總要求，四川全省各級工會要把夏季防暑降溫作為工會勞動保護工作的重點任務擺上日程,加強組織領導,提前謀劃部署,采取有效措施,推動解決夏季防暑降溫工作中存在的突出問題,最大限度地減少職工因高溫中暑、高溫作業造成的職業危害。各企業工會要督促用人單位強化防暑降溫主體責任意識,建立健全防暑降溫工作制度,落實各項防暑降溫措施;改善勞動條件和作業環境,配備必要的通風和降溫設備;嚴格遵守夏季高溫作業時間要求,依法依規調整夏季高溫天氣、高溫作業勞動和休息制度;落實職工在夏季生產中必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品;落實高溫津貼及中暑職工工傷保險等待遇;加強對女職工和未成年工高溫作業的勞動保護,對于孕期、哺乳期以及患有高溫禁忌癥的職工要及時調整作業崗位。
為把此項工作落到實處，四川省總將夏季高溫天氣、高溫作業危害開展專項勞動保護監督檢查活動，并要求各市州總工會要圍繞重點行業(企業)、重點時段開展經常性監督檢查，主要檢查內容包括工作安排是否科學，作息時間是否合理，作業場所是否安裝并運行必要的防暑降溫設備和安全衛生防護設施，職工是否按規定配戴勞動保護用品，高溫津貼是否按規定足額發放，作業現場是否放置足夠的飲用水和防暑降溫藥品等，督促企事業單位解決職工在生產作業和生活環境中存在的突出問題，嚴禁超時超強度勞動，堅決避免因高溫超時、超負荷工作而引發生產安全事故及職業危害。對檢查中發現的突出問題,要提出意見建議并督促用人單位落實整改,用人單位拒不改正的,要提請政府有關部門依法處理。
四川省總還要求全省各級工會組織要加強對職工高溫防護、中暑急救等職業衛生知識的宣傳教育工作，通過制作專題宣傳片、掛圖、報刊、展板、短信溫馨提示及新型網絡媒體等，深入到工礦企業、重點工程、車間、班組和施工現場，采取職工喜聞樂見的方式宣傳防暑降溫和安全衛生常識，通過組織廣大職工開展高溫中暑急救知識、應急預案學習和應急救援演習，提高勞動者安全生產和自我防護技能;要針對高溫天氣作業特點,通過專題講座、案例教育等形式,引導職工增強安全生產和遵章守紀的自覺性,預防各類事故的發生;要結合工會組織開展的“送清涼”“送健康”“送安全”等活動,深入夏季露天作業、高溫作業場所和農民工集中的用人單位開展走訪慰問,掌握高溫天氣作業職工生產生活狀況,協調解決高溫勞動保護工作中存在的問題,把清涼送到工作崗位，把關懷送到職工心坎上，確保職工平安度夏。
